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WANDLUNGSFÄHIG BLEIBEN

WANDLUNGSFÄHIG BLEIBEN

Zukunft von innen her gestalten

Wenn wir uns für eine neue Form der Zusammenarbeit, die Sinn stiftet, entscheiden, müssen wir nicht nur neue äußere Strukturen und Praktiken entwickeln, sondern v.a. die entsprechenden inneren.

Bei diesem Prozess der Entwicklung hilft uns der Dialog.

So kann ich Sie unterstützen.

Im Dialog mit GestalterInnen (Teams/Führungskräften/Einzeln/Gruppen)

→ Für den einfachen Einstieg: Einzelne Impuls-Dialoge
→ Dialog-Klausuren 
→ Einzel-Dialoge
→ Begleitung des Prozesses – auf dem Weg zu New Work

Im Dialog üben wir innere Qualitäten für New Work wie…

→ Dialogfähigkeit
→ Selbstreflexion
→ Gelassenheit
→ Vertrauen
→ Ganzheitlicher Blick auf die Welt
→ Empathie
→ schöpferisches Zuhören
→ Zukunft antizipieren
→ Intuition
→ Selbstverantwortung
→ Selbstführung

Inhaltliche Impulse, geteilte Erkenntnisse, inspirierende Geschichten bereichern diesen Entwicklungsprozess.

Natürliche Hierarchien

Wenn wir Unternehmen als lebende oder lebendige Systeme betrachten, erkennen wir den selbstorganisierenden Drang zur Entwicklung und Veränderung. Da können wir Menschen andocken und dafür braucht es beides, das entsprechende Bewusstsein des einzelnen und die Strukturen, die uns dabei unterstützen Selbstorganisation leben zu können. D.h. die Verantwortung auf viele aufzuteilen, in Teams Entscheidungen zu treffen. Das verändert die Rolle der Führungskraft und in manchen Unternehmen führen sich Teams selbst. 

Neue Ausrichtung

Danach können wir uns ausrichten und das Neue von innen her gestalten. Die stimmigen Strukturen und Praktiken zeigen sich und können Schritt für Schritt umgesetzt werden.

Neue Haltung entwickeln

Dafür dürfen wir uns auf eine Entwicklungsreise begeben und können Schritt für Schritt unsere Ansichten und Werte, die unsere Haltung ausmachen, erforschen, hinterfragen und erneuern. So kommen wir dem Wesentlichen immer näher, dem was wirklich wichtig ist. Das gibt Halt.

Treten Sie in Dialog

Ich freue mich auf den Dialog mit Ihnen und anderen GestalterInnen in Ihrem Unternehmen! Lassen Sie uns gemeinsam das individuelle Begleitungsformat für Ihre Bedürfnisse kreieren. 

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